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内部統制と紙の文化
あんまり関係ないけど、昨日の『仮面ライダーディケイド』の話。
今回から『ブレイドの世界』編。ライダーたちはBOARDという企業に所属するサラリーマンライダーと言う設定。
敵であるアンデッドというモンスターと闘うにも、いちいち社内で稟議書に社長印を押すというなんともお粗末なシステムなんですがどういうことでしょう。
ライダーに変身できる機械を作れるレベルの会社が、稟議書を事務方が紙抱えて走り回るとかねぇ*1。
稟議が下りる前にライダーが致命傷を負う可能性だって当然あるわけだが、そこはあくまでコンプラ重視ですよ。
いやはや、じつに内部統制のきいた企業だなぁと思って見てますた。
変な話
別に楽天自身が医薬品を売っているわけじゃないんですよ。あそこに店舗を出しているのは、地方の中小薬局や伝統薬のメーカー、そういう人たちでしょう。言ってみれば、リアルの店舗だけでは、とてもやっていけない人たちが中心。そういったものを、排除する権限が厚労省のどこにあるんですかと。
誰かが言っていたな、「僕は薬剤師です」と。「改正薬事法の施行で、薬剤師よりも簡単になれる登録販売員がコンビニなどで医薬品を販売できて、薬剤師である僕がネットで売れないって、すごく矛盾を感じる」と言っていましたけど、本当にその通りだと思いますよ。
しかし、地方の中小薬局がネット通販で生き残りをかける、という構図には違和感を禁じえないな。
